三个规定发言稿基本认识

鱼鱼 关注

2023-05-06 21:22 | 0 | 0 | 页数: 2 | 大小: 14 KB

不断根据工作热点细化分类、 及时更新，做文字工作者的及时雨，加 Q Q 2 8 7 6 2 7 1 0 2 加入圈子！提高效率， 远离加班…… “ 三 定 个规 ” 言稿 发 一、 “ 三个规定 ” 的意义 三 定是防止干 、 手司法活 的“ 防火 ” ， 反 个规 预 插 动 墙 违 定 案件、不 接 交往的“ 高 ” 规 过问 当 触 压线 二、对于本院出现的情况进行分析 于三 定的 。 本院 督 部 每 月都 要 关 个规 问题 检务 查 门 个 会 求大家 相 的表格。 在 表格的 程中，就 很多 填写 关 填写 过 发现 人都是空表。 不排除确 有 《三 定》 所 定的情 生 实没 个规 规 况发 的情 ，但也不排除是因 大家 有及 上 。 况 为 没 时 报 对于不上报可能有多方面原因： 1 、干警 对 “ 三 定 个规 ” 具体 容了解不 充分 内 够 2 、干警受 指示不敢上 领导 报 3 、干警 对 “ 三 定 个规 ” 重 程度不 充分 视 够 三、解决办法 1 、 重要 容 《三 定》 容宣 ： 反 定列 现将 内 个规 内 读 违 规 举 的 可 能 影 公 正 司 法 的 行 均 要 ， 具 体 包 括 ： 干 响 为 填 报 领 导 部干 司法活 、 手具体案件 理；司法机 部人 预 动 插 处 关内 员过 案件；司法人 存在 事人、 律 特殊 系人、 中介 问 员 与当 师 关 组 有接 交往行 。 织 触 为 2 、 干部 司法人 行打 的，依照 《中 共 领导 对 员进 击报复 国 党 律 分 例》 《行政机 分 例》 《 察人 律 产 纪 处 条 务员处 条 检 员纪 不断根据工作热点细化分类、 及时更新，做文字工作者的及时雨，加 Q Q 2 8 7 6 2 7 1 0 2 加入圈子！提高效率， 远离加班……
1/2
不断根据工作热点细化分类、 及时更新，做文字工作者的及时雨，加 Q Q 2 8 7 6 2 7 1 0 2 加入圈子！提高效率， 远离加班…… 分 例（ 行）》 《人民法院工作人 分 例》 《中 人 处 条 试 员处 条 国 民解放 律 令》 等 定 予 律 分； 成犯罪的，依 军纪 条 规 给 纪 处 构 法追究刑事 任。 此 高 院出台 《 于 行“ 三 责 针对 问题 检 关 执 个规 定 ” 等 重 大 事 告 制 度 若 干 的 工 作 》 中 明 确 项 记 录 报 问 题 细 则 提 出 “ 察 人 容 重 大 、 敏 感 ， 或 者 所 在 部 检 员 认 为 填 报 内 设 计 主 要 人 等 情 的 ， 可 直 向 本 院 督 部 直 至 门 负 责 况 径 检 务 查 门 最 高 人 民 察 院 督 局 告 ， 直 告 的 察 人 检 检 务 查 报 对 径 报 检 员 情 ， 格保密。 ” 况 应当严 3 、 承 人 如 的，受法律和 办 员 实填报 保 ， 用 察 的 就 是 “ 披 上 了 一 身 防 腐 、 防 组 织 护 张 军 检 长 话 蚀 的 甲 ” 。 非 因 法 定 事 由 ， 非 法 定 程 序 ， 不 得 司 法 围 猎 铠 经 将 人 免 、 离、 退或者作出降 、 撤 、 除等 分。 承 员 职 调 辞 级 职 开 处 办 人 如果不 ， 默 人“ 零告” ，如以后 有 员 填报 则 认为个 发现 应填 未 的 情 ， 按 照 行 依 依 法 理 ； 如 果 报 填 报 况 瞒 报 为 严 肃 纪 处 不如 ， 抽 、 倒 的， 情 采取 、 批 实填报 经 查 查发现 视 节 约谈 评 育、 令改正等措施。 然，如果是主管 授意不 教 责 当 领导 填报 或者不如 的， 依 依法追究主管 任。 实填报 则 纪 领导责 不断根据工作热点细化分类、 及时更新，做文字工作者的及时雨，加 Q Q 2 8 7 6 2 7 1 0 2 加入圈子！提高效率， 远离加班……
2/2
文档点评
相关文档
相关文章
藏友最新文档
好网角移动端
好网角APP
手机一键收藏