讲话稿：能感恩 有担当 守底线

小白 关注

2023-05-22 09:56 | 0 | 0 | 页数: 4 | 大小: 16 KB

不断根据工作热点细化分类、及时更新，做文字工作者的及时雨，加 Q Q 2 8 7 6 2 7 1 0 2 加入圈子！提高效率，远离 加班…… 能感恩 有担当 守底线 今 天 ， 借 此 机 会 跟 大 家 上 一 堂 形 势 任 务 教 育 课 ， 谈 一 谈 “ 感 恩 、 担 当 、 底 线 ” ， 我 认 为 ， 这 三 个 词 是 做 一 个 国 企 管 理 人 员 必 不 可 少 的 特 性 。 我 们 要 学 会 常 思 考 “ 我 为 企 业 做 了 什 么 ？ 企 业 给 了 我 什 么 ？ 我 还 要 为 企 业 做 什 么 ？ ” ， 进 一 步 强 化 感 恩 意 识 、 角 色 意 识 、 敬 畏 意 识 、 责 任 意 识 和 担 当 意 识 ， 真 正 构建“一家人、一盘棋、一条心”的命运共同体。 一、能感恩 能 不 能 懂 得 感 恩 ， 既 体 现 了 对 自 身 能 力 的 正 确 认 识 ， 也 体 现 了 对 人 生 观 的 正 确 选 择 。 围 绕 感 恩 ， 必 须 在 以 下 三 个 关 系 上 有正确的认识 : 一 是 个 人 与 企 业 的 关 系 。 我 们 今 天 所 取 得 的 一 切 成 绩 ， 当 然 有 自 身 努 力 的 结 果 ， 但 任 何 个 人 的 努 力 ， 都 来 自 企 业 给 予 的 条 件 和 平 台 。 没 有 这 样 的 条 件 和 平 台 ， 个 人 能 量 最 大 ， 也 是 英 雄无用武之地。所以我们首先要感恩企业。 二 是 个 人 与 他 人 的 关 系 。 每 一 个 人 的 力 量 都 是 有 限 的 ， 每 一 个 人 的 成 长 都 离 不 开 亲 友 、 同 事 、 领 导 的 支 持 与 帮 助 。 所 以 我 们 要 感 恩 他 人 ， 既 要 感 恩 那 些 帮 助 过 我 们 的 人 ， 也 要 感 恩 那 些 误 解 、 阻 碍 甚 至 伤 害 过 我 们 的 人 ， 因 为 他 们 ， 我 们 才 会 变 得 理性，变得坚定，变得奋发图强。 三 是 个 人 与 自 身 的 关 系 。 人 的 自 我 完 善 ， 在 于 价 值 取 向 的 不断根据工作热点细化分类、及时更新，做文字工作者的及时雨，加 Q Q 2 8 7 6 2 7 1 0 2 加入圈子！提高效率，远离 加班……
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不断根据工作热点细化分类、及时更新，做文字工作者的及时雨，加 Q Q 2 8 7 6 2 7 1 0 2 加入圈子！提高效率，远离 加班…… 正 确 选 择 。 一 个 人 如 果 把 感 恩 作 为 一 种 人 生 的 自 然 选 择 , 他 就 会 在 回 报 中 拥 有 取 之 不 尽 的 精 神 财 富 。 在 感 恩 中 ， 他 会 认 识 自 身 的 不 足 ， 他 会 懂 得 乐 于 助 人 和 回 报 企 业 ， 他 会 把 这 种 回 报 作 为 一种人生的追求和精神的满足。 一 个 人 只 有 经 常 思 考 企 业 、 他 人 给 了 自 己 什 么 ， 才 会 经 常 思 考 自 己 应 当 给 予 企 业 和 他 人 怎 样 的 回 报 ， 这 样 就 会 形 成 个 人 与家人、个人与同事 、 个 人与 企业 的良性互动。 二、有担当 担当是一种责任，一种本分，一种能力。 作 为 管 理 人 员 ， 自 身 在 履 职 尽 责 上 是 否 到 位 ？ 为 企 业 做 了 什 么 ？ 这 是 必 须 自 觉 思 考 的 问 题 。 应 当 承 认 ， 我 们 大 多 数 职 工 都 能 努 力 工 作 、 履 职 尽 责 。 没 有 广 大 职 工 的 共 同 努 力 ， 就 不 会 有 彭 庄 煤 矿 的 发 展 与 成 就 。 但 关 键 我 们 还 要 思 考 的 是 ， 我 们 每 个 人 是 否 做 到 了 尽 职 尽 责 ， 这 不 是 半 职 半 责 ， 更 不 是 缺 职 少 责 。 尽 职 尽 责 要 求 的 是 全 面 履 行 职 责 ， 是 正 确 、 公 正 地 履 行 企 业 给 予 的 职 权 ， 而 不 是 片 面 地 、 有 选 择 地 、 有 私 心 地 履 行 职 责 。 对 照 这 样 的 要 求 ， 那 么 真 的 还 有 不 少 人 ， 都 还 存 在 不 小 的 差距。 担 当 首 先 是 态 度 问 题 、 认 识 问 题 。 敢 于 担 当 、 懂 规 矩 是 做 好 工 作 的 前 提 和 基 础 ， 切 实 做 到 清 楚 自 己 的 位 置 和 职 责 ， 真 正 明 白 自 己 的 角 色 定 位 。 要 知 道 ， 把 讲 政 治 、 守 规 矩 规 是 最 大 的 一 种 担 当 表 现 。 作 为 管 理 人 员 ， 更 要 树 立 “ 懂 规 矩 、 明 事 理 、 不断根据工作热点细化分类、及时更新，做文字工作者的及时雨，加 Q Q 2 8 7 6 2 7 1 0 2 加入圈子！提高效率，远离 加班……
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