职工退休福利基金办法

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收藏于 : 2023-03-14 14:00   被转藏 : 0       转藏到我的文库

职工退休福利基金办法 ( ) 退 规则第 1 3 章及第 1 4 章规定,特订职工退休福利基金办法 ( 以下简称本办法 ) ( ) 凡本公司正式任雇用并按月领有固定薪津的职工始得适用本办法。 ( ) ( 括特 勤津 贴、 外勤 津贴 及其 他临 时津 ) 总额 2 % 提存 ,并 1 0 为单 位, 其尾 数舍 去不 计。 退 福利储存金。 ( ) 退 ( ) 退休福利基金信托契约的规定进行管理。 ( ) 职工停职期间可免提存,但保留其领受退休福利金的资格,复职时即恢复提存。 对该 退 认为必要者得继续提存,其停职期间的固定薪津总额以停当月份的固定薪津额为准。 ( ) 退 本办法本条及第八条规定,计算给付退休福利金。 1 . 任职满 2 6 年以上者。 2 . 任职满 1 6 年以上现龄已达下列规定年龄者。 (1 ) 办事员、助理员、雇员及工友、司机年满 4 6 岁的。 (2 ) 专员及科员年满 5 1 岁者。 (3 ) 专门委员及高级专员年满 5 6 岁者。 但前列职工依人事管理规则第 1 1 7 条、 1 1 8 条、 1 2 9 条、 1 3 0 条、 1 3 1 条、 1 3 2 条、 1 3 3 1 3 5 退 ( ) 退 ( ) 唯公司为该职工提存的退休福利储存金的本金应予扣除,但收益全归该职工领受。 七、 6 条所称职工任职年数,自正式任雇用之日起算,而其最后任职期间的奇零数逾 6 个月者以 1 年计算,未满 6 个月者不予计算。 八、 职工退休福利金额以第 3 条规定实际所储存的合计金额为本金及依团体职工退休福利 基金信托契约所定收益金的合计额计算。 诉外,其职工退休福利金应悉数充为赔偿金。 十、 职工符合第 6 条申领退休福利金给付规定者,须离职 3 个月后始得向公司办理申请, 退休职工。 退 退 存的退休福利储存金的本金,依下列规定办理,但其收益金全归该职工领受。 1 . 任职满 7 年以上 1 0 年以下者给付 1 0 0 % 2 . 任职满 4 年以上的给付 6 0 % 3 . 任职满 2 年以上的给付 4 0 % 退 收益金概不予给付。 十二、 职工继续缴存第 3 条规定储存金而因公 ( 在职 ) 死亡或公司因业务需要裁遣者,公司 悉依人事管理规则第 1 3 4 1 3 6 条、 1 3 7 条、 1 3 8 条规定,办理抚恤金或裁遣费的给付 事宜,公司为该职工所提存的退休福利储存金的本应予扣除,但收益金归该职工享有。 十三、本办法经 长核 准后实 修改 同。
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