公司福利委员会同仁福利存款借款办法

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收藏于 : 2023-03-14 14:00   被转藏 : 0       转藏到我的文库

公司福利委员会同仁福利存款借款办法 ( 一 ) 兹为倡导同仁储蓄及解决同仁临时急用，特订定本办法。 ( 二 ) 每人存款数额暂不限制，但借款每次以不超过每月薪津总额为原则。 ( 三 ) 存借款利息，均为月利 1 . 2 % 。 ( 照法令规定另扣所得税及印花税 ) 。 ( 四 ) 存款方式： 1 . 上班时间内随时可以存提，但提取数额大者，应在事先通知出纳备款。 2 . 存提款额，每次不得少于 1 0 0 0 元。 3 . 每人开户 应填具印鉴卡。 4 . 每次存提，除填具提存单外，并应将提存金额记入存折内。 5 . 每月 7 日为发给上月利息日期。 6 . 存 入 款 项 ， 除 用 作 提 款 及 借 款 外 ， 所 余 数 额 ， 以 同 等 利 率 ( 月 利 1 . 2 % ) 转 存 公 司 财 务 部，作为公司短期借款。 ( 五 ) 借款方式： 1 . 借款人条件： ( 1 ) 个人及直系亲属、罹病住院或所需医药费过大者。 ( 2 ) 个人婚假及直系亲属丧葬。 ( 3 ) 配偶生育。 ( 4 ) 子女缴交学费或出国深造筹措路费。 2 . 所 借 款 项 分 三 次 在 每 月 发 薪 时 连 同 利 息 扣 还 ( 如 有 同 仁 经 济 情 况 好 转 愿 一 次 清 还 者 听 便。 ) 3 . 借款人应觅妥同仁二人，共同保证。 4 . 保 证 人 如 中 途 离 职 或 因 故 退 保 时 ， 借 款 人 应 另 觅 新 保 ， 在 换 保 手 续 未 办 妥 前 ， 原 保 证人应继续负责。 5 . 上次借款未清还前，不得继续借款。 六、本办法仅适用于正式员工。 七、本办法经本公司福利委员会会议通过后实施。 八、本办法如有未尽事宜，可随时修订。
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