从业人员抚恤办法

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收藏于 : 2023-03-14 13:59   被转藏 : 0       转藏到我的文库

从业人员抚恤办法 第一条 依据 本办法依据本公司人事管理规则第 3 9 条的规定订定。 ( ) 外,悉依本办法的规定办理。 2 4 1 2 个月内或命令退休。 ( ) 4 最高不得超过 1 2 万元。 ( ) 服务未满 5 年者一次发给 4 0 个月本薪的恤金。 ( ) 服务满 5 年以上,每满一年增给一个月本薪的恤金,但最高以发给 2 8 个月为限。 并得由厂处主管叙明事实,呈总经理或董事长另行议恤,依最后月给本薪,酌情给予 4 4 月以内的特别恤金。 ( ) 明知危险奋勇救护同仁或公物者。 ( ) 不顾危险尽忠职守抵抗强暴者。 ( ) 于危险地点或时间工作尽忠职守者。 ( ) 给予恤金,其支给标准依下列各款的规定,但最高以 4 万元为限: ( ) 服务未满一年者,发给 5 个月恤金。 ( ) 服务满一年以上的年数,每满一年增给一个月,但最高以发给 1 0 个月为限。 按第六条规定请恤。 1 元,因公致亡者给 5 个月工资。 指定外,其领受顺序依政府有关法令的规定如下: ( ) 配偶及子女。 ( ) 父母。 ( ) 祖父母。 ( ) 孙。 ( ) 同胞兄弟姊妹。 均承领,如有愿意放弃者,应出具书面声明。 期限准延长。 宿 遗族办理退 手续后, 予核 第十二条 受领抚恤金的 权利 受领抚恤金的 权利 ,不得 押扣 让与 担保。 葬。 金各费应 法领受遗族 到达 时,按照规定手续给领,并 所需 的用费。 聘约 期内或二年为限;其因执行职务而致死亡者,得一次核给最后月给本薪 4 0 个月死亡 5 个月丧葬费,但最低不得少于 4 万元,最高不得超过 1 0 万元。 宿 宿 宿 遗族或 就专 存储 的抚恤金项下 扣缴双倍房租
行职务而致伤 害” 准则为依据。 第十七条 修改 本办法经经 营决策委 员会 过后实 修改 同。
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