员工福利金办法草案

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收藏于 : 2023-03-14 13:58   被转藏 : 0       转藏到我的文库

员工福利金办法草案 ( ) 员工福利金来源: 本公司员工福利委员会福利金来源包括下列六项: 1 . 基金部分:由本公司提拨 2 0 万元,以提拨一次为限。 2 . 营业额提拨部分:由公司的营业额提拨,每月提拨前月份营业额的万分之五。 3 . 薪资提拨部分:由公司所有员工同仁的薪资、年终奖金扣减千分之五移拨。 4 . 伙食费移拨部分:由公司员工伙食费、伙食补助费移拨。 5 . 下脚出售价值移拨部分:公司下脚品出售值移拨 4 0 % 6 . 福利金运用收入部分:由福利金的运用赚取的利息与利润。 ( ) 员工福利金之使用范围: 本委员会福利金的使用范围包括下列六项用途: 1 . 办理本公司同仁的各项福利活动,包括旅行、电影放映、节庆活动、庆生会等。 2 . 办理本公司同仁的伙食,包括平日缮食、加菜、聚餐等。 3 . 办理同仁伤病的救济慰问、婚丧喜事的庆贺哀悼等。 4 . 同仁的借支。 5 . 其他由本委员会决议的用途。 6 . 福利金的营利性运用或购买本委员会设备的支出。 ( ) 福利金的运用: 1 . 此限。 2 . 员会审核并予公布。预算表的格式参照表 9 . 1 . 2 的格式办理。 3 . 员工伙食费、各项庆贺、慰问、奠仪、救济的金额标准,由本委员会制定公布。 4 . 参照表 9 . 1 . 3 5 . 本公司同仁的伤病、 慰问、 婚丧喜事互助金的发给统由当事人或其直接主管提出申请。 6 . 请, 但借 支的 金额 以不 超过 当事 人一 个月 薪资 所得 为限 ,月 1 . 5 % 但特 殊情 形由 本委 员会委员保证者得借支至 3 个月所得。借支单的格式参照表四。 7 . 的格式同表 9 . 1 . 3 8 . 1 % 日息计息。 ( ) 福利金的运用状况报告与控制: 1 . 委员会审核并予公布。结算表的格式比照表 9 . 1 . 2 的格式编列。 2 . 2 0 0 0 福利金运用小组审议。 3 . 公布。 ( ) 附则: 1 . 本办法至公布日起实施,未尽事宜并得以修订。
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