慈善基金设置及管理办法

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收藏于 : 2023-03-14 13:58   被转藏 : 0       转藏到我的文库

慈善基金设置及管理办法 ( 一 ) 本 公 司 为 促 进 社 会 互 助 风 气 ， 并 激 发 员 工 仁 爱 精 神 ， 使 社 会 上 急 待 济 援 的 同 胞 ， 能 获得精神慰籍与物质救助，特设置慈善基金，并订定办法。 ( 二 ) 基金的来源：按月由本公司营业总额中，提取 1 ‰ 数额。 ( 三 ) 基 金 的 保 管 ： 每 月 1 0 日 前 由 财 务 部 依 上 月 份 营 业 总 额 规 定 比 例 将 款 提 交 人 事 部 ， 以 总 经 理 名 义 在 银 行 开 一 活 期 存 户 ， 专 案 列 帐 ， 汇 存 保 管 ， 并 每 月 1 1 日 由 人 事 部 公 布 1 0 日 止收入、支出明细及余额。 ( 四 ) 基金的运用： 1 . 济授对象及其条件： (1 ) 孤寡老幼、身世怜悯、无以维生者。 (2 ) 遭受天灾人祸，短期内无法维生者。 (3 ) 社会舆论呼吁救助者。 (4 ) 其他可值济援者。 2 . 原则： (1 ) 为 贯 彻 默 默 行 善 的 美 德 ， 施 济 时 ， 不 得 以 公 司 名 义 ， 应 以 无 名 氏 或 “ 同 仁 ” 名 义 。 (2 ) 为避免受施者对本基金的长期依赖，故救济对象应逐月更换。 (3 ) 来函、 来电或登门来募者，当面或推荐者一律不予考虑，对事后须经调查才予考虑。 3 . 方式： (1 ) 凡 本 公 司 同 仁 皆 可 就 各 人 接 触 环 境 范 围 内 合 于 条 件 的 救 济 对 象 ， 将 事 实 签 请 单 位 主 管 核可后发动募捐 ( 以自由捐献为原则 ) 。 (2 ) 各 单 位 将 捐 献 人 员 造 成 名 册 ， 并 注 明 捐 献 金 额 寄 送 人 事 部 ， 转 呈 总 经 理 核 准 后 ， 由 慈 善基金内拨付与“捐献总额”相等的金额，一并捐助。 ( 3 ) 除平日外，并定每月第二个星期六 ( 遇假日顺延一周为“行善日”各单位均于此日救济 对象发动募捐，分公司由经理，总公司由人事部经理召集。 ) (4 ) 为 贯 彻 本 基 金 的 基 本 精 神 ， 确 保 其 运 用 得 当 ， 各 单 位 选 定 的 济 助 对 象 必 要 时 人 事 部 可 进行调查。 (5 ) 当月份基金经捐助后还有余额时，应将当月份基金余额并入下月份基金总额内。 (6 ) 每 月 的 捐 助 金 额 ， 以 不 超 过 当 月 份 的 基 金 总 额 为 原 则 ， 但 若 有 前 月 的 累 积 余 额 ， 得 酌 情 拨 补 。 (7 ) 本基金不得 擅 自 移作 其他用 途 。 ( 五 ) 各单位员工对本办法各 项 工 作 的 执 行， 纯属 义务 性 质，不得 藉口 要 求任何报酬 。 本办法 如 有 未尽 事 宜 ，其 修 订由人事部呈 董 事长核定。
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