学习“三个规定”文件精神心得体会

光明 关注

2023-05-07 13:37 | 0 | 0 | 页数: 3 | 大小: 13 KB

不断根据工作热点细化分类、及时更新，做文字工作者的及时雨，加 QQ287627102 加入圈子！提高效率， 远离加班…… “三 定”文件精神心得体 学习 个规 会 近期，中队组织重温“三个规定”（领导干部干预司 法活动 、 插手具体案件处理的记录、 通报和责任追究规定， 司法机关内部人员过部案件的记录和责任追究规定，关于 进一步规范怀法人员与当事人 、 律师 、 特殊关系人 、 中介组织 接触交流行为的若干规定）文件精神学习，更深更透地学 习领悟“三个规定”文件精髓，杜绝知法犯法等各类违法 违纪行为。通过学习，总结了三点体会： 体会一：建立健全系统规范的管理制度机制 公安机关作为国家的行政机关，我们必须首先做到知 法讲法，以法律为底线，以法律为准绳 。 公务人员违法违纪 往往从细小的不良作风开始，如果民警从一开始就不用公 款消费 、 公车私用，不收会员卡、 不进娱乐场所等，在一些 细节上养成良好的工作生活习惯，并通过制度的小惩大诫 ， 对腐败的发端就予以遏制 、 预防，对“针”不偷，对“金” 的诱惑自然就会多加考虑，犯错误的几率就会减少很多 。 在 制度机制的建立上，要强调机制的系统化和程序化，大到 警务机制的改革，小到每起案件的文书，都要制定规矩， 让人有所遵循，切实杜绝制度机制的漏洞 。 同时，最大限度 不断根据工作热点细化分类、及时更新，做文字工作者的及时雨，加 QQ287627102 加入圈子！提高效率， 远离加班……
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不断根据工作热点细化分类、及时更新，做文字工作者的及时雨，加 QQ287627102 加入圈子！提高效率， 远离加班…… 地减少执法执勤时的自由裁量空间，这样的制度就会变成 “铁板”，没有疏漏和短板，也可以做到有据可查经得起查 哪个细节出错了，就从哪个细节倒查，不折不扣地执行问 责，使得制度既有实体性的硬性要求，又有程序性的规范 操作，还有 监 管性的 奖 惩机制。 体会 二 ： 积极推 行公开透 明 的 权力运 行 环境 。 杜绝违法违纪行为 其 实并不 难 ，关 键 在于执法要透 明 公开， 长久 以 来 ，公 平 公 正 公开执法一 直备受 关 注 。 作为公 安民警，执法时必须做到执法公 正 、 程序公开。 具体 来 讲， 比 如 办 理一起案件，有没有 明确 的规定 、 透 明 的程序、 有多 少知 情权 ， 参 与 办 案的民警有没有在规定时间内 完 成法律 要求的程序，程序 是否 有 被修 改的 痕迹 ，有没有 利益相 关 或冲突 的 情形 ，所有这些 构 成了“公开 模 板”， 只 有通过 记录程序的 方方面面 ， 引 导 社 会 群众参 与 监督 ，全程透 明 ， 减少机会，就 能 预防绝大部 分 的违法违纪行为 。 公安机关也 要更加 积极广泛 地 推 行 信息 公开， 包括 警务公开， 网 上执 法 综合平台 ，都进一步规范了执法行为， 但 还 需 要不 断 地 充 实和 完善 体会三： 着力 加强 教育引 导 氛围 的深 入 人 心 。 思想是 一切行为的先导，违法违纪不 仅是 一 种 行为， 更 是 一 种社 会 心 理和个人 心 理作用 而 成的结果，不 将环境 的 因素 、 个人的 心 理考虑在内，就 无 法 去除根源 。 “问 渠那 不断根据工作热点细化分类、及时更新，做文字工作者的及时雨，加 QQ287627102 加入圈子！提高效率， 远离加班……
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