OFZH-002 考勤管理制度-修改版2

鱼鱼 关注

收藏于 : 2023-03-14 13:57   被转藏 : 0       转藏到我的文库

南昌欧菲智慧信息产业有限公司 考勤管理制度 文件编号 版本号 制 定 审 核 核 准 生效日期 页码 受控章 D o c u m e n t N o E d i t i o n N o . O r i g i n a t o r E x a m i n e r A p p r o v a l E f f e c t i v e p a g e C o n t r o l l e d s t a m p O F Z H - W I - H R - 0 0 3 A 1 任志文 / 彭明芳 蔡振鹏 翁超 2 0 1 5 - 5 - 1 3 / 3 1 . 目的 为严肃工作纪律， 有效提高员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到 有据可依 。 2. 范围 适用于 欧菲智慧信息产业有限公司全体员工。 3 . 职责 3.1 人力行政 部 ： 负责公司员工考勤的监督和管理 。 3.2 各部门： 协助执行考勤管理制度 。 4 . 定义 考勤指 考 查 出 勤 员 工 某 个 特 定 的 场 所 及 特 定 的 时 间 段 内 的 出 勤 情 况 ， 包 括 上 下 班 时 间 、 迟 到 、 早 退 、 请 休 假 、 加 班 情 况 等 。 5 . 实施细则 5. 1 正常作息 时间 ： 5. 1 . 1 工作时间：周一至周六 8:00-12:00, 13:30-17:30. 5.1.2 出勤 打卡人员范围 除下列人员以外， 工作 时间均应按 规定打 考勤卡 ： 5. 1 .1 .1 销售人员实行签到制，时间为周一至周六上午 9 ： 00-12:00 、下午 13 ： 00-18:00 ； 5. 1 . 1.2 集团外出差，经 核准者 ； 5.1.1.3 销售部及产品部经理级（含）以上人员；在项目合同签订起始日到结束日期间，有项目现 场管理工作的项目管理部人员； 5 . 1 . 1.4 长期在外驻点人员（ 如： 武汉、西安、深圳 、广州 ） ， 每月以出差来记录考勤 。 5.2 考勤报备： 5.2.1 在项目合同签订起始日到结束日期间，有项目现场管理工作的项目管理部人员，需提前 1 个工作日在“欧菲智慧”微信群中做考勤报备； 5.2.2 因工作原因无法到公司签到的销售部人员需提前 1 个工作日在“欧菲智慧”微信群中做考 勤报备； 管制文档， 禁止复印
南昌欧菲智慧信息产业有限公司 考勤管理制度 文件编号 版本号 制 定 审 核 核 准 生效日期 页码 受控章 D o c u m e n t N o E d i t i o n N o . O r i g i n a t o r E x a m i n e r A p p r o v a l E f f e c t i v e p a g e C o n t r o l l e d s t a m p O F Z H - W I - H R - 0 0 3 A 1 任志文 / 彭明芳 蔡振鹏 翁超 2 0 1 5 - 5 - 1 3 / 3 5.2.3 申请考勤报备人员需提前 1 个工作日在 OA 系统完成《 出差申请 单》 ； 5.3 考勤 注意事 项 5 . 3.1 上班 不得 迟到、早退， 违 者 按 相关 规定 处 理。 5 . 3.2 因特 殊 情况 不能 到 办 公 室 的，应提前一 天 向直属领导 报备， 否 者以 旷 工一 天处 理。 5.3.3 所有员工 必须 严 格遵守 工作 纪律，在工作时间禁止 从事其它与 工作无 关 的 事 情。 5 . 3.4 上班时间 不 可 随便 外出， 若 需外出应提前 向直属领导 报备，并 将 外出 地 点、 事由 和时间备 注 于 《 人员 去向牌》 上。 5 . 3.5 如因个人原因请假，需经 直属领导 批 准，并在 OA 系统 中作休假申请 ； 请假时间 连续 超 过 3 天 （含） 以上的需经 过 部门长 或事 业部长 批 准。 5 . 3. 6 销售 部 以外人员因 忘 记打卡、打 不 上卡等原因 造成刷 卡 异 常，需本人到 OA 系统 中做 刷 卡 异 常申请，并 跟进 OA 审 批流程 。 5. 4 员工 外出： 出差需 事先填写《 出差申请 单》 ， 交由 人力资 源 部 处 理考勤。 5.4.1 集团外出差考勤 处 理：集团外出差人员上下班无需打卡，加班 通过 OA 系统 申请加班。 5.4.2 审 批 签核 权 限： 按 照 人 事 核 决权 限审 批 签核。 5. 4.3 人力资 源 部 以出差申请及差 后 销差为考勤依据，如 未 经核准 擅自延 长差期 或逾 期 不 销差， 造成 考勤记录 异 常者， 需 书面联络 并 经 事 业部长 核准 后交 至人力资 源 部 。 5. 4 . 4 出差期间 ，请休假者应及时 办 理 相关手续 至所 属 公司人力资 源 部。 5. 4 . 5 迟到 / 早退：员工于规定上下班时间 推 迟到 岗 / 提前 离岗视 为迟到 / 早退 。 5.4. 6 未详尽事 项 , 参 考欧菲 光 考勤制度。 管制文档， 禁止复印 修 订 履 历 序 号 版本号 修 订日期 修 订内 容 修 订人 1 A 0 2 0 1 5 - 0 3 - 1 9 首次发 行 聂小娟 2 A 1 2 0 1 5 - 0 4 - 2 1 修 订 任志文 / 彭明芳 3
文章点评
相关文档
藏友最新文档
好网角移动端
好网角APP
手机一键收藏