公司人员应该承担哪些5S管理职责?

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收藏于 : 2016-01-19 14:02   被转藏 : 0   

伴随改革开放的深入,很多的行业遇到了前所未有的挑战和机遇,对于企业生产经营管理来讲,确保安全、效率、品质仍然是任何企业现场管理的核心。因此,在目前较为粗狂的经济发展模式下,5S作为简单易行的管理手段,将其引入是非常重要的。而明确企业在推行5S管理各个职能部门的职责,对管理、对管理者有着无可厚非的作用。

1、公司领导的责任

确认5S活动是公司管理的基础;参加5S活动有关教育训练与观摩;以身作则,展示公司推进5S管理的决心;担任公司5S推进组织的领导者;担任5S活动各项会议主席;仲裁有关5S活动争议(检讨)问题点;掌握5S活动的各项进度与实施成效;定期实施5S活动的上级诊断或评价工作;亲自主持各项奖惩活动,并予全员进行鼓励。

2、部门领导及班组长的责任

结合公司的行动目标,做好5S培训内容:知识、技巧;负责本部门/班组5S活动宣传、教育;划分部门/班组内部5S责任区域;依公司5S活动计划表,制定本部门/班组活动计划;担当5S活动委员及评分委员;分析和改善5S活动中问题点;督导部属的清扫点检及安全巡查;检查员工服装仪容、行为规范。

3、员工的责任

自己的工作环境和责任区域须不断地整理、整顿,物品、材料及资料不可乱放;不用的东西要立即处理,不可使其占用作业空间;通道必须经常维持清洁和畅通;物品、工具及文件等放置于规定场所;灭火器、配电盘、开关箱等周围要时刻保持清洁;物品、工具等要仔细地放,正确地放,安全地放,较大较重的堆在下层;保管的工具、设备及所负责的责任区域要整理;要养成随时随地拾起地面上的纸屑、布屑、材料屑、零件的习惯,并集中存放于规定场所;不断清扫,保持清洁;注意5S活动安排,并积极参加。5S管理咨询|

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[2020-10-28 15:55:55.0  6S咨询修改过此文章!] [已过滤文章中的超链接]
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