7S管理咨询公司将对可视化管理检查的八个要点作以下概括,首先让我们先了解可视化管理的目的与推行原则。
一、企业开展5S可视化管理的目的
(1)、明确告知应该做什么,做到早期发现异常情况,使检查有效;
(2)、防止人为失误或遗漏,并始终维持正常状态;
(3)、通过视觉,使问题点和浪费现象容易暴露,事先预防和消除各种隐患和浪费,做好企业5S管理的每一步。
二、5S可视化管理的推行原则
视觉化:彻底标示、标识,进行色彩管理;
透明化:将需要看到的被遮隐的地方显露出来,情报也如此;
界限化:即标示管理界限,标示正常与异常的定量界限,使之一目了然。
三、可视化管理检查的八个要点
1、在远处也清楚可见吗?
2、需要加强管理的部位标示了没有?
3、好坏状态任何人都能指正吗?
4、任何人都能使用并使用方便吗?
5、任何人都能遵守并对出错时能及时纠正吗?
6、使用可视化道具能增添现场的明亮整洁吗?
7、是否按“(模拟)道具→设置→(模拟)使用”顺序进行?
8、有不足点时是否进行改善﹑直到(模拟)道具符合要求位置?5S咨询|
一、企业开展5S可视化管理的目的
(1)、明确告知应该做什么,做到早期发现异常情况,使检查有效;
(2)、防止人为失误或遗漏,并始终维持正常状态;
(3)、通过视觉,使问题点和浪费现象容易暴露,事先预防和消除各种隐患和浪费,做好企业5S管理的每一步。
二、5S可视化管理的推行原则
视觉化:彻底标示、标识,进行色彩管理;
透明化:将需要看到的被遮隐的地方显露出来,情报也如此;
界限化:即标示管理界限,标示正常与异常的定量界限,使之一目了然。
三、可视化管理检查的八个要点
1、在远处也清楚可见吗?
2、需要加强管理的部位标示了没有?
3、好坏状态任何人都能指正吗?
4、任何人都能使用并使用方便吗?
5、任何人都能遵守并对出错时能及时纠正吗?
6、使用可视化道具能增添现场的明亮整洁吗?
7、是否按“(模拟)道具→设置→(模拟)使用”顺序进行?
8、有不足点时是否进行改善﹑直到(模拟)道具符合要求位置?5S咨询|
[2020-10-29 14:51:02.0 6S咨询修改过此文章!]
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