还有很多实体商家转型新零售也不懂如何筛选一批意见领袖为自己所用，用一堆机器人服务微信社群的消费者，必然得到的是一批没有生命力的死号。你以为你在做私域？其实你那是在亲手断送自己的流量。做社群，必须有真人或真人IP的团长来维系，与客户进行即时的相应与回馈，再配以好的服务，提升客户的购物体验,因为还有一大批供应商，之前只是在淘宝、拼多多、京东、抖音等渠道开店供货，现在他们也需要团购群接龙这种渠道销售。供货之前，他们也会发现，自己先成为一个供货团长是非常有价值的，不仅仅可以方便团长复制，还可以了解这个玩法，并且还可以顺便建立自己的私域销售渠道，正好可以把之前想转化但是一直没有找到转化方法的这几十万上百万老顾客资源激活一下
群接龙优质货源｜招募团长
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社群里最重要的是人。传统的电商是橱窗式，可能会忽略人，需要找的是产品，根本不care产品背后是什么，最多care的是店铺而已。而社群电商里最重要的是人，假如我们之间有很信任的关系存在，就不管产品卖的贵还是便宜，可能只因为信任就会下单，就这么简单。在我们的体系里首先找的这个人是以团长为核心来构建的。
所以，我们的优势地方不是纯粹拿钱能砸出来，如果是一个很确定的东西拿钱就能砸出来，而在这个持续创新的领域，有一定的未知性，拿钱砸很难。
重要的是跟随事物发展规律，然后不断地创造价值，把体系完善。从竞争的角度来说，应该把团长关系的价值更加彰显放大。
团长要做的就是人与人之间的关系，如果理解不到，只考虑卖货，那可能会越做越没有成就感，也越做越差。一个好的团长，是有边界的，通常结合自己的需要、专业进行选品，有品位，有风格，能引领她那群朋友跟着她进行团购，也就是KOC。待用户如朋友，没有测评，通常不推荐。
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