稻盛和夫是日本唯一在世的经营之圣，在27岁时，他便开始创业，创立了京瓷，52岁创立了KDDI，这2家企业在他的经营之下，都成为了世界500强。之后在本该养老的78岁高龄，重新出山，仅用了1年，便帮助即将破产的日航扭亏为盈，重回500强怀抱。
稻盛和夫将自己的成功归纳为一条经营“方程式”： “工作成果（或人生）=思维方式×热情×能力”。 工作成果（或人生）其实就是我们所谓的“成功”，而等号的右边可以称之为“成功三要素”。
“能力”主要指客观的先天因素，即天赋，这是无法改变的东西。
“热情”，指的就是“努力”，这是可以改变的因素，它是可以由人的意志支配的。
“思维方式”则是指我们要朝什么方向努力，这决定了我们究竟能否走对最适合自己的道路。
众所周知，每个人的天赋和努力程度是不一样的。为了更好地理解这条人生公式，稻盛和夫将它们用从0到100的分数来表示。
他举例说，一个聪明的人，“能力”很强，达是90分，但他自恃聪明，想不劳而获，所以只用了30分的“努力”。我们先忽略思考方式， 那么这个人的成功就是2700的 分值。
而一个普通的人，“能力”不是很强，只有60分，他自知能力不行，但是想改变命运，所以拼命地用90分的“努力”工作。那么这个普通人最终努力的结果就是5400的分值，比前一个人要整整多出一倍。
稻盛和夫的这条人生公式，就是要告诉人们，当一个普通的人没钱没人脉时，只要足够的努力，也是可以创造奇迹，获得成功的。
稻盛和夫能将京瓷打造成了一个以高新技术领先世界的大公司，其秘诀之一正在于“努力”二字。
但是， 在稻盛和夫看来，天赋和努力都不是成功的决定因素，成功与否在于“思考方式” 。
“思考方式”就是指一个人在生活和工作中的一种精神状态，只是 “思考方式”是有善恶与对错之分，它的分值可以从负100到正100。
也就是说， 如果一个人拥有正面积极的思考方式，他的成功就会越大。反之，如果一个人受到负能量思维的影响，无论他有多聪明，多努力，他的人生最终还是负数。
说白了，稻盛和夫的人生公式告诉我们最重要的一点就是：一个人要有 正面积极的思考方式 ，无论你出身如何，但只要 足够的努力 ，早晚成大器。
总之， 在工作中，能力并不是唯一，思维和热情比能力更重要。 稻盛和夫认为，一名合格的员工不在于自身有多优秀，而在于他能否全身心地投入到公司运作当中，是否在每一个细节之上都能够全力以赴。 解决问题的答案往往存在于现场，培养到位的思维和持久的热情 ，才能够完全投入到对产品的全面审视中去，才会克服重重险阻，抵达成功彼岸。
所以， 如果你想自己生活得更有意义，除了努力，没有什么更好的方法了。也只有你真正的去努力做了，才发现很多问题的答案就在努力中。
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早安
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