党组书记履行党风廉政建设“第一责任人”情况报告

本文为大家分享一篇党组书记履行党风廉政建设''第一责任人''情况报告，共2500余字，因中间有一大段单位具体业务性工作没有太大参考价值就省略了，文末附有word版下载链接。下面是材料主要内容：

在XX的正确领导下，我不断加强政治理论学习，深入钻研XX法律法规及各项业务知识，按照关于党风廉政建设工作部署，保持政治定力，严明政治纪律，坚守政治规矩，切实履行''第一责任''，带头落实''主体责任''，持之以恒改进作风，健全完善长效机制，扎实推进新常态下党风廉政建设和XX各项工作。现将履行党风廉政建设''第一责任人''情况总结如下。

一、强化学习意识，提高自身政治素养

自己坚持作学习的表率，结合''两学一做''学习教育，深入学习领会党的十八届六中全会、党的十九大、省十三次党代会精神，XX一系列重要讲话精神，及时组织传达学习州委、州纪和全省XX系统党风廉政建设工作会议精神。把《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等作为个人自学的主要内容。通过不断学习，更新知识结构，拓宽工作视野，理清工作思路，增强党性观念和依法办事的自觉性，树立坚定的政治信念和政治立场，提高解决实际问题的能力，为圆满完成各项工作任务奠定基础。在加强个人学习的同时，注重抓好党组中心组学习和党员干部的学习培训。全年安排党组集中学习12次，自己作党课辅导2次，参与思想大解放大讨论2次，安排集中开展XX业务知识培训6期，培训人员84人次，委派业务骨干参加部、省厅XX业务知识培训11期，培训人员15人次。

二、强化纪律规矩意识，提升依法履职能力

时刻牢记党员干部身份、''四讲四有''合格党员标准，从思想上牢固树立纪律规矩意识，工作中以身作则，身体力行，从严要求自己。

一是坚持民主决策。严格落实''三重一大''和''五个不直接分管''制度。凡涉及重大的、全局性的事情，坚持以党组会、局务会等方式进行集体讨论决策，防止决策失误、行为失范。切实把''集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定''的要求落到实处。

二是坚持分工协作，层次管理。对班子成员进行合理分工，责任到人，权责清晰，并大力支持班子成员开展工作，使其对职责范围内的工作，敢抓、敢管、敢于负责，充分调动班子成员的能动性。成员之间做到了相互信任，相互支持，相互体谅，相互补台，有效地增强了领导班子的凝聚力、向心力和战斗力。

三是严格干部选拔任用。始终坚持正确的选人用人导向，严格按规定程序，集体研究决定，严把领导干部任职资格考核与审查关，严格履行民主推荐、组织考察、讨论决定、任前公示、新提拔干部任前谈话等工作程序。

三、强化责任意识，推进主体责任落实

认真履行党风廉政建设''第一责任人''的职责，带头落实''责任清单''，真正把主体责任放在心上、抗在肩上、抓在手上。

（一）抓好安排部署。年初，及时分析研究全局系统反腐倡廉工作，制定工作方案和分工安排意见，将党风廉政建设融入各项业务工作，细化分解具体工作任务，逐一明确责任领导、责任部门（单位），坚持跟踪督办落实。主持召开党风廉政建设工作会议，做出具体部署。与班子成员分别签订责任书，并要求班子成员与分管部门、单位主要负责人签订责任书，压实各级领导班子和成员的主体责任，切实把党风廉政建设与XX业务工作同步考虑、同步部署、同步实施。

（二）抓好推动落实。为扎实推进''两个责任''和''一岗双责'' 任务落实，对''党组主体责任清单''、''党组书记第一责任清单''、''班子成员一岗双责清单''进行了细化完善。不定期的召开局务会，在听取业务工作汇报和安排部署工作任务的同时，把党风廉政建设作为一项重要内容进行研究谋划，分析情况，提出要求。

（三）抓好教育监管。充分把握运用监督执纪''四种形态''，健全抓早抓小机制，对工作中暴露的不严格、不规范等问题，力求早发现、早提醒、早纠正。强化警示教育，始终把反腐倡廉教育放在首位，突出抓好各级领导班子成员和重点岗位人员的教育。坚持学习教育常态化，对作风纪律和廉洁自律规定要求，坚持逢会必讲，教育引导干部职工时刻保持清醒的头脑，正确看待和使用手中的权力，淡薄名利，廉洁奉公，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

四、强化服务意识，全力推进各项重点工作

单位的具体业务性工作略...

回顾今年的工作，我紧密团结班子成员，带领系统干部职工，兢兢业业，恪尽职守，取得了一定的成绩。但就我个人而言，所做的工作与领导的要求、群众的期盼、形势的需要相比，还存在一定差距。在今后的工作中，我将进一步加强学习，不断提高自身素质和工作水平，并与同志们一道，开拓进取，扎实苦干，※※※※。