基层党建工作督查整改情况报告（word版）

按照要求，我乡高度重视基层党建整改落实工作，对照县委组织部反馈的问题，2018年X月X日，乡党委召开专题会议，认真查漏补缺，立足问题实际，制定有效措施，逐项深入整改提高，全乡基层党建工作水平得到显著提升。现将我乡基层党建工作整改落实情况报告如下：

一、存在的问题及整改措施

(一）共性问题

一是整体推进不平衡的问题。深化党支部标准工作法，着力解决基层党支部建设弱化虚化边缘化问题，增强党支部创造力、凝聚力、战斗力，促进党支部更好地担负直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，引导党员充分发挥先锋模范作用，扩大先进党支部增量、提升中间党支部水平、整改后进党支部，努力打造自身建设强、群众工作强'双强'型党支部，使每个党支部组织力明显提升、政治功能明显增强、履职能力明显提高，及时制定了党建工作管理考核办法，整体推进全乡各党支部党建工作平衡发展。

二是党建业务不熟悉的问题。4月17日乡党委组织对村干部进行党建工作业务专题培训，充分利用网络信息化平台，注重将'互联网 '引入村干部教育管理，用好微信、手机客户端、远程教育等新载体，提高业务水平。组织村党建负责人到党建工作做得好的村（社区）学习等活动，提高培训针对性。

三是资料归档不规范。部分村党支部有党建工作资料不分类归档的现象，没有按照党支部标准工作法'五个基本'进行分类归档。乡党委组织各村（社区）、乡级各部门(单位）党建负责人进行学习党支部标准工作法，并按照党支部标准工作法'五个基本进行分类归档。

（二）个性问题

一是XX村未组织党员干部学习XX重要讲话精神。

二是XX村未按时召开组织生活会及未开展民主评议党员工作。

三是XX村未建立后备干部培养台账。

加强对村级后备干部的教育培训工作加大培养力度和频次，每名村级后备干部在每年内至少参加2次乡组织的集中培训，鼓励村级后备干部自主学习和参加学历教育。每名村级后备干部确定有1名乡村干部联系帮带，负责帮带的干部要与村级后备干部开展经常性谈心谈话。把村级后备干部队伍建设与农村党员队伍建设结合起来，是中共党员的，要督促其认真参加'三会一课'等党的组织生活，完成党组织交办的任务，自觉发挥先锋模范作用。

二、今后的工作打算

下半年工作中，全乡将以加强党组织创造力、凝聚力和规范化建设为目的，以推动发展、服务大局、服务群众为重点，以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力。

以'三会一课'、民主生活会、组织生活会和'主题党日'等系列活动为载体，进一步增强党员干部作风建设、规范行政职权，以鲜明的政治立场、坚强的党性修养，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和县委、政府的决策部署。

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