平实不平淡、简洁不简单——这篇泣血奉献的述职报告，您评几分？

一、坚持把加强学习作为第一任务，在学本事中始终保持政治坚定和清醒。始终把学习作为永葆政治本色的首要任务，作为为官做人的政治责任和精神追求，努力在学习中提高理论素养、政策水平和履职尽责能力。一是严格落实指示扎实学。深入学习新时代中国特色社会主义思想，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育、“远学谷文昌、近学廖俊波”活动、“提振精气神、机关勇担当”活动和纪念改革开放40周年活动，扎实抓好干部网络学院、“党员e家”和“党建微课”学习任务落实，不断用先进理论武装头脑。二是适应形势发展紧跟学。每天读报看网，定期阅读党和国家领导人重要讲话、政治理论、文化历史研究等书籍，在×××任职期间，专门请院校同学和单位同事推荐书籍、邮寄书报，用新思想、新理论、新成果充实完善自己。三是围绕履职要求主动学。坚持学以致用、勤学善用、苦学活用，结合工作实践抓紧对于领导科学、项目建设管理、企业投资经营等知识学习，提高领导单位建设发展能力。到××××后，重点学习了电商开发运用、物联网知识等理论，为抓好工作打牢基础。

二、坚持把恪尽职守作为第一责任，在干实事中不断提高工作标准和质量。始终把恪尽职守作为应尽的责任和义务，作为为人处事的基本原则和要求，敢于担当，奋力前行，积极作为。一是勇于担大事。先后完成了行业系统深化综合改革方案和全省系统建设发展规划等研究制订，参加了扫黑除恶专项活动、××××等重大活动。牵头研拟了加强企业事业单位有关规定和中等职业教育学校资源整合方案，组织××届××次代表会议保障，指导开展教师集中公开招聘，均圆满顺利完成任务。二是敢于抓难事。做好了教育培训计划办班的统筹安排，牵头指导所属单位申报工资绩效总量和制定分配方案；深入市、县（区）检查调研，梳理总结了“三弱一低”问题和5个方面推进措施，筹备召开了样板物流中心建设推进会。积极开展重难点问题攻关，承担的1个课题被推荐到××，经验做法被《××××通讯》刊发。三是勤于干常事。分管××工作期间，着力抓了离退休老干部服务工作的优化落实。到××后，带头调研基层、深入工作现场，先后修订完善了安全检查评估、津补贴定期督查等制度，细化了教育培训、档案管理、文件归档等6项细则，积极开展单位 “四优”创建活动和支部“创星达标”活动，单位建设面貌显著改善，得到上级领导和同志们的充分肯定。

三、坚持把严格自律作为第一防线，在慎处事中自觉强化党性修养和锻炼。始终把“正派做人、老实做事、严于律己、谦虚谨慎”作为座右铭，遵规守纪、光明磊落，以素质立身、靠品德做人。在工作和生活中，我坚持“三个做到”：一是对己淡泊名利。积极为上级出好大主意、认真办好小事情，不与上级争锋、不与同级争宠、不与下级争功，淡泊明志，多干工作，不提条件。积极发挥表率作用，努力减少应酬，尽可能把时间精力投入工作，带头学习，勤勉工作。在我带动下，单位的学风也日益浓厚。二是对人真诚坦荡。近年来单位人员进出比较多，人员成分新，工作节奏快，经常会有这样那样一些失误，部属的压力比较大。对此，我一方面主动担责，用真诚和包容维护好团队的干劲，一方面加强帮带，大力强化忠诚、服务、协调“三种意识”，即：对岗位职责要忠诚、为基层服务要热诚，上下左右协调要真诚。通过努力，工作运行逐渐顺畅、氛围日渐和谐。三是对事公心公道。×××××管人管事容易得罪人，但在工作中，我始终坚持大胆管理，宁可揭露问题得罪人，也不掩盖矛盾受表扬；坚持以人为本，宽严相济，积极为同志分忧解难，努力做到对得起职责，经得起考验。

回顾履职情况，感到自己存在不少缺点和差距：一是理论功底太浅，运用党的创新理论指导实践还不够深实，效果还不够明显。二是感情用事太重，有时坚持原则不够彻底，揭短亮丑不够尖锐。三是批评部属太严，急时不顾场合不留情面没给台面。下一步，将针对不足，认真反思改进，力争把工作做得更好。